Trova dirigenti
Für Positionen mit besonderen Ansprüchen
Executive Search für Führungskräfte im Vertrieb
Sie suchen einen Vertriebsleiter, der Ihr Team motiviert und neue Geschäftschancen erschließt? Oder einen Key Account Manager, der Ihre wichtigsten Kunden langfristig bindet? Oder einen Top-Manager für die Geschäftsleitung? Die Suche nach den richtigen Vertriebstalenten kann zeitaufwendig und frustrierend sein.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise
Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die passenden Vertriebsprofis zu finden. Mit unserem umfangreichen Netzwerk von über 19.000 Vertriebskontakten und einem Team von 12 erfahrenen Beratern, die großteils selbst aus dem Vertrieb kommen, garantieren wir Ihnen eine schnelle und zielgenaue Besetzung Ihrer offenen Stellen.
Wir verstehen die Herausforderungen, denen Vertriebsteams heute gegenüberstehen. Deshalb bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ob Sie nun einen erfahrenen Vertriebsleiter für eine komplexe Vertriebsorganisation suchen oder einen Top-Manager für den Aufbau neuer Märkte – wir finden den perfekten Kandidaten für Sie.
Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Wir finden Vertriebsprofis in ganz Europa
Die Suche nach einer hochqualifizierten Führungskraft für den Vertrieb ist heute anspruchsvoller denn je. Viele der besten Kandidaten sind nicht aktiv auf Stellensuche. Sie sind in ihrem Job zufrieden, aber offen für neue Herausforderungen.
Mit unserem europaweiten Netzwerk haben wir Zugang zu einem Kandidatenpool, den Sie selbst nicht so leicht erschließen können. Unsere erfahrenen Berater kennen die versteckten Märkte und wissen, wie man auch passive Kandidaten anspricht.
Wir verstehen die Nuancen verschiedener Kulturen und Branchen. Egal ob Sie einen Vertriebsleiter für den DACH-Raum suchen oder einen Key Account Manager für den skandinavischen Markt – wir finden die passenden Kandidaten für Sie.
Wir sind salesjob
Diskretion ist oberstes Gebot
Mit Executive Search zur perfekten Führungskraft im Vertrieb
Die Suche nach einer Führungskraft ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Denn es geht nicht nur darum, jemanden zu finden, der fachlich qualifiziert ist. Die Persönlichkeit, die Führungskompetenz und die Passung zur Unternehmenskultur spielen eine ebenso wichtige Rolle. Genau hier kommt Executive Search ins Spiel.
Executive Search, oft auch als Headhunting bezeichnet, ist die direkte und zielgerichtete Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Im Gegensatz zur klassischen Stellenanzeige, bei der die Kandidaten auf Sie zukommen, suchen wir aktiv nach den besten Talenten am Markt.
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung für den Vertrieb kennen wir die spezifischen Anforderungen dieser Branche. Wir haben ein umfangreiches Netzwerk an erfahrenen Vertriebsprofis aufgebaut und wissen, wie man die besten Talente findet.
Das beinhaltet die Executive Search:
- Projektbetreuung durch unsere Seniorberater oder Führungskräfte
- persönliche Profilaufnahme vor Ort
- Erstellen einer qualifizierten Zielfirmenliste
- Suche in eigenen und externen Datenbanken
- ausführliche Marktrecherche
- Schalten von Stellenanzeigen
- Recruiting nach dem vier-Augen-Prinzip von zwei erfahrenen Ansprechpartnern
- telefonische Direktansprache und persönliche Auswahlgespräche mit allen Kandidaten
- Einholen von Referenzen aller Kandidaten auf der Shortlist
- Reisekosten der Berater
- sämtliche Kandidatenexposés
- Vorbereitung und Moderation von strukturierten Bewerbertagen zur Absicherung Ihrer Auswahlentscheidung
- Begleitung der Auswahlgespräche bei Ihnen im Unternehmen durch unsere Seniorberater
- einmalige, kostenlose Nachbesetzung
Wir sind Ihr verlässlicher Partner im Executive Recruiting – denn der Erfolg Ihres Unternehmens beginnt mit den passenden Führungspersönlichkeiten!
Executive Search mit salesjob - Ihre Vorteile
Zeitnahe Besetzung
Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen.
Höhere Erfolgsquote
Profitieren Sie von unserem großen Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.
Individuelle Beratung
Wir begleiten Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Spezialisierung auf Branchen
Wir verfügen über ein branchenspezifisches Netzwerk, aktive Kontakte sowie Fachwissen ob der Anforderungen der jeweiligen Branche
Festpreis ohne versteckte Kosten
Bei uns wissen Sie bereits bei der Beauftragung, welche Kosten auf Sie zukommen.
Wir stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte im Vertrieb
Die Rolle einer Führungskraft im Vertrieb ist komplex und vielschichtig. Erfolgreiche Vertriebsleiter müssen nicht nur über ausgeprägte Vertriebskompetenzen verfügen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, Teams zu motivieren, zu führen und strategisch zu denken.
Eine exzellente Vertriebsführungskraft ist ein echter Gewinn für jedes Unternehmen. Sie sichern die Marktstellung, treiben das Wachstum voran, steigern die Kundenbindung und optimieren Vertriebsprozesse. Die Suche nach einer solchen Führungskraft erfordert jedoch eine sorgfältige Auswahl, da bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften unerlässlich sind.
- Strategisches Denken und Vision
Eine erfolgreiche Vertriebsführungskraft entwickelt klare Vertriebsstrategien, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind. Sie versteht die Marktdynamik, identifiziert neue Geschäftschancen und setzt diese konsequent um. Darüber hinaus ist sie in der Lage, langfristige Visionen zu entwickeln und das Team zu inspirieren. Das vorhandene analysieren, verstehen und weiterentwickeln.
- Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung
Eine gute Vertriebsführungskraft ist ein Trainer, Mentor und Coach für Ihr Team. Sie motiviert und inspiriert Mitarbeiter, fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem besitzt sie die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
- Digitale Kompetenz und Agilität
In der heutigen digitalen Welt ist es unerlässlich, dass Vertriebsführungskräfte über digitale Kompetenzen verfügen. Sie müssen in der Lage sein, neue Technologien einzusetzen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zudem müssen sie agil sein und sich schnell an veränderte Marktbedingungen anpassen können.
Unser Prozess
So finden wir Ihre neue Führungskraft im Vertrieb
Die Suche nach einer Führungskraft ist mehr als nur die Besetzung einer Stelle. Es geht darum, die perfekte Passung für Ihr Unternehmen zu finden. Unser Team von erfahrenen Headhuntern ist darauf spezialisiert, genau das zu tun.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess und stellen sicher, dass Sie die bestmögliche Entscheidung treffen. Unsere hohe Erfolgsquote und zahlreiche zufriedene Kunden bestätigen unsere Kompetenz.
Bedarfsanalyse
Wir analysieren gemeinsam was ist heute, was sind Ihre Vertriebsziele, Ihre Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, denen Ihre neue Führungskraft begegnen wird. So stellen wir sicher, dass der Kandidat nicht nur über ausgeprägte Vertriebskompetenzen verfügt, sondern auch strategisch denkt und Ihre Unternehmensvision mitträgt.
Recherche
Unsere Suche nach den besten Talenten ist präzise und diskret. Wir nutzen innovative Methoden, um Kandidaten zu identifizieren, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Wir stellen sicher, dass nur die vielversprechendsten Kandidaten in die engere Wahl kommen.
Präsentation
Wir präsentieren Ihnen eine exklusive Auswahl von Kandidaten, die perfekt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Gemeinsam mit Ihnen bewerten wir die Stärken und Schwächen der einzelnen Kandidaten und unterstützen bei der Auswahl. Unser Ziel ist es, Ihnen einen Kandidaten vorzuschlagen, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Ihre Unternehmenskultur bereichert.
Piano di pagamento per il
nostro servizio di headhunting
Tutti i servizi svolti nello svolgimento di un’intermediazione verranno pagati in tre fasi e a un prezzo fisso prestabilito. Durante la progressione del processo di reclutamento sarà dovuto un terzo della quota totale.
Fase 1: Inizio del progetto
Creazione del profilo di posizione, identificazione, approccio e colloquio dei primi candidati
Fase 2: Selezione
Tre candidati proposti da salesjob sono stati presentati alla tua azienda per un colloquio personale.
Fase 3: Successo
Siamo stati in grado di inserire con successo un nuovo collaboratore nella tua azienda.
Nella fattura finale ti verranno addebitate le ultime due rate anche se meno di tre dei nostri candidati si saranno presentati da te per il colloquio.
Collaborazione
senza sorprese
Come base per la nostra collaborazione, stipuleremo con te un mandato individuale nel quale disciplineremo tutte le condizioni della nostra collaborazione che sarà equa e affidabile. In questo modo tu e noi metteremo nero su bianco tutte le regole e non ci sarà alcuna spiacevole sorpresa.
Sei interessato? Richiedi subito un'offerta non vincolante.
Executive Search mit salesjob:
Wir finden Ihre Führungskraft im Vertrieb
Wir von salesjob sind Ihr spezialisierter Headhunter für die Executive Search im Vertrieb. Mit unserem europaweiten Netzwerk finden wir die passenden Führungskräfte für Ihr Unternehmen – unabhängig von Branche oder Standort.
Dank unserer langjährigen Erfahrung und unserer tiefen Branchenkenntnisse identifizieren wir die Top-Talente, die Ihre Vertriebsziele erfolgreich vorantreiben. Wir nehmen uns Zeit für Ihre individuellen Anforderungen, um Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anzubieten. Kontaktieren Sie uns noch heute und profitieren Sie von unserer Expertise.
Gerne senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot:
Il modo più veloce per raggiungerci